Dans un monde où l’intelligence artificielle (IA) redéfinit les frontières du possible, une voix s’élève pour alerter sur un futur incertain. Dario Amodei, PDG d’Anthropic, a récemment secoué les esprits lors d’interventions chez Axios et CNN, prédisant une explosion du chômage due à l’IA d’ici cinq ans. Selon lui, jusqu’à 20 % des emplois, notamment ceux des cols blancs débutants, pourraient disparaître, un bouleversement auquel peu de gens semblent préparés. Mais que signifie cette révolution pour les travailleurs et la société ? Cet article explore les avertissements d’Amodei, les impacts potentiels de l’IA sur l’emploi, les solutions envisagées et les opportunités qu’elle pourrait offrir, tout en invitant à une réflexion collective sur notre avenir.
Une alerte brutale sur l’avenir du travail
Dario Amodei, à la tête d’Anthropic, une entreprise pionnière dans le développement de l’IA éthique avec son modèle Claude, ne mâche pas ses mots. Lors d’une interview avec Axios le 28 mai 2025, il a déclaré que l’IA pourrait éliminer jusqu’à la moitié des emplois de cols blancs débutants dans les cinq prochaines années, faisant grimper le taux de chômage aux États-Unis à 10-20 %, un niveau comparable à celui de la Grande Dépression. Cette prédiction, réitérée sur CNN le lendemain, souligne une réalité inquiétante : l’IA commence à surpasser les humains dans presque toutes les tâches intellectuelles, des analyses financières à la rédaction de contrats juridiques.
Ce qui rend ces propos particulièrement frappants, c’est qu’ils émanent d’un acteur clé de l’industrie de l’IA, un secteur souvent accusé de minimiser les impacts négatifs de ses technologies. Amodei insiste sur la nécessité d’arrêter d’« édulcorer » la situation, appelant les gouvernements et les entreprises à reconnaître l’urgence. « La plupart des travailleurs n’ont pas conscience de ce qui est sur le point de se produire. Cela semble fou, et les gens n’y croient pas », a-t-il affirmé. Cette méconnaissance, selon lui, est aggravée par le manque de communication des décideurs politiques et des chefs d’entreprise, qui évitent de parler des risques pour ne pas effrayer le public ou freiner l’innovation.
L’IA : une menace pour les cols blancs
Contrairement aux vagues technologiques précédentes, qui ont principalement automatisé les emplois manuels ou peu qualifiés, l’IA cible désormais les professions intellectuelles. Les comptables, avocats, consultants, analystes financiers, programmeurs et même certains cadres pourraient voir leurs rôles transformés ou supprimés. Amodei met en garde contre une « élimination massive » des emplois de bureau, en particulier les postes d’entrée de gamme, qui servent souvent de tremplin pour les jeunes diplômés. Par exemple, Anthropic a récemment lancé un modèle d’IA capable de travailler de manière autonome pendant près de sept heures, exécutant des tâches complexes avec un minimum de supervision humaine.
Les données soutiennent ces préoccupations. Selon une enquête du Forum Économique Mondial de 2025, 41 % des employeurs prévoient de réduire leurs effectifs d’ici 2030 en raison de l’automatisation par l’IA. Actuellement, 60 % des utilisateurs d’IA chez Anthropic l’utilisent pour augmenter leurs capacités, tandis que 40 % l’emploient pour automatiser entièrement des tâches, une proportion en augmentation rapide. Des métiers comme les assistants administratifs, les employés de banque ou les gestionnaires de paie sont particulièrement vulnérables, car l’IA peut exécuter ces tâches plus rapidement et à moindre coût.
Cependant, tous les experts ne partagent pas ce pessimisme. Certains économistes, comme ceux de l’étude de Yale et Northwestern, estiment que l’impact de l’IA sur l’emploi pourrait être atténué par une adaptation du marché du travail, où la productivité accrue compenserait les pertes d’emplois. Mark Cuban, entrepreneur technologique, a également critiqué les prédictions d’Amodei, rappelant que des bouleversements similaires, comme la disparition des secrétaires, ont conduit à la création de nouveaux emplois.
Des solutions pour amortir le choc
Face à cette « bombe sociale à retardement », Amodei propose plusieurs mesures pour atténuer les impacts. Tout d’abord, il insiste sur l’urgence de sensibiliser le public. « Les gens doivent réfléchir dès maintenant à réorienter leurs carrières », dit-il, encourageant les travailleurs à se former à l’utilisation de l’IA pour rester compétitifs. Il recommande également de ralentir les licenciements pour permettre une transition plus douce et d’améliorer l’information des décideurs politiques, souvent mal préparés à comprendre la rapidité des avancées technologiques.
Une proposition audacieuse d’Amodei est l’instauration d’une taxe sur les entreprises d’IA, comme une « taxe sur les tokens » de 3 %, pour redistribuer les richesses générées par l’automatisation. « Si l’IA crée une immense richesse, celle-ci ira par défaut aux entreprises d’IA, pas aux gens ordinaires », a-t-il déclaré, reconnaissant que cette idée va à l’encontre de ses propres intérêts économiques. Cette suggestion intervient dans un contexte où l’administration Trump a adopté une approche pro-IA, supprimant les régulations sur la sécurité de l’IA et interdisant aux États américains de légiférer sur le sujet pendant dix ans.
Enfin, Amodei met l’accent sur l’« alphabétisation à l’IA ». Apprendre à utiliser l’IA comme un outil d’augmentation, plutôt que de la subir comme une menace, est crucial. Il conseille aux citoyens de développer un esprit critique pour identifier les erreurs des systèmes d’IA et comprendre leurs limites. Des ressources comme l’Anthropic Economic Index, qui suit l’impact de l’IA sur les emplois, pourraient aider à orienter ces efforts.
Les promesses d’un avenir transformé par l’IA
Malgré ses avertissements, Amodei reste optimiste quant aux bénéfices de l’IA. Il évoque un futur où le cancer pourrait être éradiqué, l’économie croîtrait de 10 % par an et les budgets publics seraient équilibrés. Dans le domaine médical, par exemple, l’IA pourrait révolutionner la découverte de médicaments et la recherche génétique, accélérant les progrès jusqu’à dix fois. Ces avancées pourraient transformer la qualité de vie et prolonger l’espérance de vie à une échelle sans précédent.
Cependant, cet optimisme est tempéré par une question clé : comment une économie peut-elle croître robustement si 20 % de la population est sans emploi ? L’économiste Aaron Sojourner, interrogé par CNN, suggère qu’une augmentation de 30 % de la productivité du travail serait nécessaire pour concilier une forte croissance économique avec un chômage élevé, un scénario difficile à imaginer. Amodei lui-même n’apporte pas de réponse claire, ce qui alimente les critiques selon lesquelles ses prédictions servent aussi à promouvoir Anthropic, notamment après le lancement récent de son modèle Claude 4.
Un appel à l’action collective
Les prédictions de Dario Amodei ne sont pas seulement un cri d’alarme ; elles sont un appel à repenser notre rapport à la technologie. L’IA, avec son potentiel à transformer les emplois et les sociétés, nous place à un carrefour. Ignorer ses impacts pourrait précipiter une crise sociale majeure, mais une action concertée – sensibilisation, formation, régulation – pourrait transformer cette menace en opportunité. Comme Amodei le souligne, « nous devons nous assurer que les gens ont la capacité de s’adapter ». La question n’est pas seulement de savoir si l’IA volera des emplois, mais comment nous, en tant que société, choisirons de naviguer dans cette révolution. Allons-nous « somnambuler » vers un avenir incertain, ou prendrons-nous les rênes pour façonner un monde où l’IA sert l’humanité, et non l’inverse ? À vous de réfléchir : êtes-vous prêt à apprendre, à vous adapter, à agir ?