Le Bureau de gestion du personnel de l’administration Trump (OPM) a informé les responsables de toutes les agences et départements fédéraux que les bureaux de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) seront fermés d’ici la fin de la journée de mercredi et que tout le personnel sera placé en congé payé.
Selon l’avis publié par le directeur par intérim de l’OPM, Charles Ezell, tous les ministères et organismes doivent :
- Envoyer un avis à l’échelle de l’agence aux employés les informant de la fermeture et leur demandant s’ils ont connaissance d’efforts visant à dissimuler ces programmes en utilisant un langage codé ou imprécis
- Envoyez une notification à tous les employés des bureaux de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité (DEIA) indiquant qu’ils sont placés en congé administratif payé avec effet immédiat, car l’agence prend des mesures pour fermer/mettre fin à toutes les initiatives, bureaux et programmes DEIA.
- Supprimez tous les médias extérieurs (sites Web, comptes de réseaux sociaux, etc.) des bureaux de la DEIA
- Retirer tous les documents, directives, ordres, documents et plans d’équité définitifs ou en attente émis par l’agence en réponse au décret exécutif 14035, désormais abrogé, sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la main-d’œuvre fédérale (25 juin 2021)
- Annuler toutes les formations liées à la DEIA et licencier tous les sous-traitants liés à la DEIA
BREAKING: Every government agency was just ordered to begin closing ALL their DEI offices – tomorrow, 5pm is deadline pic.twitter.com/NCCbXw77Io
— End Wokeness (@EndWokeness) January 22, 2025
Les chefs d’agences et de ministères sont également chargés de partager les éléments suivants avec l’OPM avant midi le jeudi 23 janvier :
- Une liste complète des bureaux de la DEIA et de tous les employés qui travaillaient dans ces bureaux au 5 novembre 2024
- Une liste complète de tous les contrats d’agence liés à la DEIA au 5 novembre 2024
- Toute agence envisage de se conformer pleinement aux décrets ci-dessus et à ce mémorandum
Les chefs d’agence doivent soumettre à l’OPM au plus tard vendredi à 17 heures :
- Un plan écrit pour l’exécution d’une mesure de réduction des effectifs concernant les employés qui travaillent dans un bureau DEIA
- Une liste de toutes les descriptions de contrats ou de postes de personnel qui ont été modifiées depuis le 5 novembre 2024 pour masquer leur lien avec les programmes DEIA
Cette action intervient après que le président Trump a signé un décret qui élimine tous les programmes DEI au sein du gouvernement fédéral et a signé un autre décret faisant de « la politique officielle du gouvernement américain de ne reconnaître que deux genres : masculin et féminin ».
La porte-parole de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, a confirmé l’action sur X :
To every reporter asking about this: I can gladly confirm! https://t.co/gRb356vSwO
— Karoline Leavitt (@PressSec) January 22, 2025
Trump a également signé un décret annulant le décret de Lyndon Johnson qui établissait une politique de discrimination positive.
BREAKING: President Trump has signed an executive order rescinding Lyndon Johnson's EO 11246, which established affirmative action, and banning all federal contractors and publicly-funded universities from practicing race-based discrimination, including DEI.
— Christopher F. Rufo ⚔️ (@realchrisrufo) January 22, 2025
A massive shift.
Pendant ce temps, le Département d’État de Trump a informé toutes les ambassades et tous les avant-postes qu’ils ne peuvent arborer le drapeau américain que dans les installations, et aucun autre…
YES!!!!
— Rob (@_ROB_29) January 22, 2025
Trump State Department Tells Embassies and Outposts: Fly Stars and Stripes Only—No More Pride or BLM Flags
"Starting immediately, only the United States of America flag is authorized to be flown or displayed at U.S. facilities, both domestic and abroad, and featured in… pic.twitter.com/yJArHFhTfu
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